为进一步深化医院人事制度改革，积极探索和完善用工制度，根据医院工作需要，招聘合同制护士数名，现将有关事项说明如下：     一、招聘条件         1)思想品德良好、五官端正、身体健康。         2)正规护理专业中专以上院校08届毕业生。         3)热爱护士工作，责任心强，具有一定护理专业技术和实际操作能力。     二、报名时间、地点与报名方法         1)报名时间：2008年6月30日至7月4日。         2)报名地点：姜堰市人民医院行政楼院办公室308室。         3)报名方法：报名者提供自荐表、学生证、身份证、一寸照片2张。     三、招聘程序和方法         1)由院领导及办公室、护理部等相关部门人员组成招聘领导小组，分别由办公室、护理部负责具体工作。         2)考试方式：护理专业知识笔试，护理技术操作及面试，时间另行通知。         3)体检：按国家招录大中专毕业生体检标准。         4)录用：按照成绩、条件、体检等情况由领导小组确定录用名单。          四、人员管理     1、本次招聘录用的护士为院内合同制，实行个人人事代理，由个人到姜堰市人才流动服务中心办理人事代理手续，不占医院事业编制。     2、招聘录用人员，医院与其签定劳动合同，首聘期一年（含三个月试用期）。     3、首聘期满，经考核合格后，凭护士执业资格证书续签合同，两年一签。     4、招录人员在试用期、聘用期的管理、考核均由护理统一管理。     五、福利待遇     1、首聘期内工资待遇参照同期同学历正式在编人员工资标准。（本科：750元；专科：720元；中专：640元）     2、续聘期内工资待遇参照同期同学历正式在编人员工资标准，按比例发放（本科：900元；专科：850元；中专：800元），并享受科室绩效工资。     3、医院按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险。     4、综合素质高，表现特别优秀的，本院在招录正式人员时，在同等条件下优先考虑。     5、根据国家有关政策及医院发展情况适时调整工资比例。